GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
- 1720h
O curso de Tecnólogo em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS é destinado a profissionais que almejam trabalhar ou já trabalham na área de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoal.
Objetivos do Curso
O curso de Tecnólogo em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ofertado pela Faculdade Futura tem como objetivo desenvolver o potencial de planejar e gerenciar os diferentes subsistemas de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras, entre outros.
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Grade Curricular
Funcionamento
Documentação
Reconhecimento
1º Período
| DISCIPLINAS | Carga Horária |
| Introdução a Contabilidade | 60 |
| Matemática | 60 |
| Comunicação Empresarial | 60 |
| Informática Aplicada | 60 |
| Cultura e Clima Organizacional (EAD) | 60 |
| Organização e Processo Gerenciais (EAD) | 60 |
| Projeto Integrador – Gestão de Equipes | 50 |
| Atividades Curricularização da Extensão | 43 |
| TOTAL | 410 |
2º Período
| DISCIPLINAS | Carga Horária |
| Comportamento Humano nas Organizações | 60 |
| Comunicação e Expressão | 60 |
| Metodologia Científica e Projetos | 60 |
| Introdução ao Direito | 60 |
| Desenvolvimento Cognitivo (EAD) | 60 |
| Filosofia, Ética e Sociedade (EAD) | 60 |
| Projeto Integrador – Análise Setorial | 50 |
| Atividades Curricularização da Extensão | 43 |
| TOTAL | 410 |
3º Período
| DISCIPLINAS | Carga Horária |
| Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho | 60 |
| Recrutamento e Seleção de Talentos | 60 |
| Empreendedorismo (EAD) | 60 |
| Ética Profissional (EAD) | 60 |
| Gestão Estratégica de Pessoas | 60 |
| Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa | 60 |
| Estágio Supervisionado | 40 |
| Projeto Integrador – Análise Setorial | 50 |
| Atividades Curricularização da Extensão | 43 |
| TOTAL | 450 |
4º Período
| DISCIPLINAS | Carga Horária |
| Remuneração, Incentivos e Benefícios | 30 |
| Gestão de Desempenho e Métricas | 30 |
| Liderança e Motivação nas Organizações | 60 |
| Administração de Carreiras, Cargos e Salários | 30 |
| Relações Trabalhistas e Sindicais e seus Direitos | 60 |
| Mediação de Conflitos | 30 |
| Sustentabilidade – (EAD) | 60 |
| Direitos Humanos e Diversidades – (EAD) | 60 |
| Estágio Supervisionado | 40 |
| Projeto Integrador – Gestão Integrada de Recursos Humanos | 50 |
| Tópicos em Libras: Surdez e Inclusão nas Organizações (Optativa) (EAD) | 40 |
| Atividades Curriculares da Extensão | 43 |
| TOTAL | 450 |
| Consolidado | Carga Horária |
| Disciplinas Presenciais | 1440 |
| Projetos | 200 |
| Estágio | 80 |
| Atividade Complementar | 0 |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 1720 |
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